[사내행사 아이디어 시리즈 #12] 10월 사내행사 추천 (실제 사례 모음)
분위기 전환이 필요한 10월 사내행사 아이디어가 고민되시나요?
브라비가 엄선한 10월 사내행사 실제 사례 15선을 소개합니다. 지금 바로 확인해보세요!
Aug 01, 2025
![[사내행사 아이디어 시리즈 #12] 10월 사내행사 추천 (실제 사례 모음)](https://image.inblog.dev?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Ffeatured_image%2F2025-08-01T08%3A38%3A44.155Z-694d0094-8346-4935-9fbe-e138ad0d1a99&w=2048&q=75)
들어가며
안녕하세요, 팀 브라비입니다. 10월은 선선한 바람과 함께 한 해를 돌아보며 마무리를 준비하게 되는 시기죠. 기업에서는 바쁜 하반기 업무 속에서도 잠시 쉼을 가지고, 임직원들 간의 유대감을 높일 수 있는 사내행사를 기획하기에 좋은 타이밍이에요. 이번 아티클에서는 브라비가 실제 15개 기업의 사례를 분석해, 조직에 활력을 불어넣으며 임직원들이 즐겁게 참여한 사내행사 사례를 정리해보았습니다!
이런 내용을 알려드려요!
- 10월에 하기 좋은 사내행사 유형 총정리
- 실제 기업 사례 15가지 분석(유신, 마녀공장, 중앙그룹 등)
1. 10월 사내행사 유형 총정리
10월에는 선선한 날씨와 단풍 등 가을 분위기를 활용하며 다양한 사내행사를 진행하는 기업들이 많습니다. 아래 소개해드리는 표는 10월 사내행사들을 4가지 유형으로 정리한 내용입니다. 이번 포스팅을 통해 우리 조직에 딱 맞는 아이디어를 찾아보세요!
행사 유형 | 종류 | 특징 | 진행한 주요 회사 |
가을 사내 행사 & 리프레시 | - 직원 산행 및 단풍 나들이
- 가을 감성 사내 콘서트 | 계절감 있는 야외 활동과 리프레시 프로그램으로 구성원 재충전 유도 | 더진국, 중앙그룹, 디캠프 |
플로깅 & 환경 캠페인 | - 사내 인근 플로깅
- 산림·해양 정화 활동
- 걷기 챌린지 + 기부 연계 | ESG 실천과 임직원 참여 중심으로 진행 | 마녀공장, 한국룬드벡, 서울아산병원 |
체육대회 & 스포츠 이벤트 | - 창립기념 체육대회
- 사내 리그 & 올림픽 형식 대회 | 신체 활동을 기반으로 한 활동을 통해 팀워크 증진과 협업 분위기 조성 | 유신, 필즈엔지니어링, 시스템알앤디 |
농촌 봉사 & 사회공헌 | - 농촌 일손 돕기 활동
- 지역 특산물 수확·기증
- 소외계층 대상 연탄 나눔 | 지역 사회와의 연결을 강화하며 CSR을 조직문화로 확산 | 한화, KGM, NH농협카드, 포스코퓨처엠 |
가족초청 행사 (Family Day) | - 임직원 가족 초청 행사
- 어린이 체험 부스 & 게임존 | 가족과 함께하는 시간 마련으로 직원 만족도와 소속감 강화 | 골프존뉴딘그룹, 에스원 |
2. 실제 기업사례
사례 1. 유신, 관계사도 함께한 1,000인 체육대회 ‘한마음 Fly Up Festival’
유신은 2023년 10월, 전 직원과 관계사가 함께하는 대규모 체육대회인 '한마음 Fly Up Festival'을 개최했습니다. 경기도 남양주시 체육장을 전면 대관해 1,000여 명이 한자리에 모였어요. 축구, 이어달리기, 피구 등 다양한 종목의 단체전과 함께 팀별 장기자랑과 행운권 추첨, 단체 식사가 진행되었습니다. 비가 왔지만 참석자들은 서로를 응원하며 즐거운 하루를 보냈어요.
1,000명이라는 대규모 인원이 참여할 수 있도록 체육장을 전면 대관하고, 체육 경기와 문화 행사, 식사를 결합해 하루 종일 즐길 수 있는 종합 행사로 기획한 사례입니다.
핵심 포인트
- 관계사까지 참여한 대규모 체육대회로 소속감을 높였어요.
- 체육 경기뿐 아니라 장기자랑·식사·행운권 추첨을 결합해 다양한 재미를 제공했어요.
사례 2. 중앙그룹, 팀이 직접 기획하는 ‘10월 야유회’
중앙그룹은 10월 한 달간 주요 계열사와 팀별로 야유회와 워크숍을 자유롭게 기획해 운영했습니다. 회사가 정해주는 사내행사가 아니라 각 팀이 장소, 일정, 활동을 주도적으로 결정하는 방식이었습니다. 경영기획실은 경기도 가평에서 1박 2일 워크숍을 열어 식사 중 유쾌한 단체 사진으로 분위기를 살렸고, 광고사업본부는 용인 연수원에서 발표 세션과 바비큐 파티를 연결해 팀워크를 강화했어요.
획일적인 행사 대신 팀의 특성에 맞는 자율 기획을 통해 직원들이 부담 없이 참여할 수 있도록 했고, 각 팀에 적합한 프로그램 구성으로 만족도를 높인 사례입니다.
핵심 포인트
- 팀별 자율 기획으로 직원들이 편하게 참여할 수 있는 환경을 만들었어요.
- 10월 한 달 동안 각 팀이 원하는 시기에 유연하게 진행할 수 있도록 했어요.
사례 3. 마녀공장, 임직원과 고객이 함께하는 ‘함께줍깅’
마녀공장은 ‘함께줍깅’을 통해 사회공헌활동을 임직원만이 아닌 고객과 함께하는 사내행사로 확장해 진행했습니다. '2024 함께줍깅'은 산림 플로깅과 정크아트 체험, 기부 이벤트와 키트 제공, SNS 인증 캠페인 등 다양한 참여 방식으로 오프라인과 온라인을 아우르는 행사였어요. 친환경 커뮤니티 '클린하이커스' 및 환경재단과 협력해 전문성을 더했고, 고객 모집과 상세 안내는 자사몰을 통해 진행하며 마케팅 효과까지 함께 거둘 수 있었습니다.
임직원 행사에 고객을 함께 참여시킴으로써 사회공헌 활동의 의미를 더하고, 다양한 참여 방식으로 브랜드 홍보까지 이룬 사례입니다.
핵심 포인트
- 임직원과 고객이 함께 참여하는 환경 활동으로 브랜드 이미지를 높였어요.
- 키트 제공·기부·SNS 캠페인 등 다양한 방식으로 누구나 쉽게 참여할 수 있도록 했어요.
사례 4. 디캠프, 스타트업 투자자 네트워킹에 품격을 더하는 ‘재즈 공연’
디캠프는 10월 스타트업 투자자 네트워킹 행사에서 재즈 공연을 통해 행사의 품격을 높였습니다. 네트워킹이 중심인 행사에서 대화를 방해하지 않으면서도 공간 분위기를 세련되게 만드는 것이 포인트였어요.
이를 위해 브라비는 네트워킹에 어울리는 배경음악 형태로 재즈 공연을 구성했습니다. 귀에 익은 팝송 위주로 선곡하고 대화에 지장이 없을 적절한 볼륨으로 조절해 참석자들이 자연스럽게 네트워킹할 수 있는 환경을 조성했습니다. 실제로 참석자들은 "재즈 공연 덕분에 분위기가 한층 고급스러워졌고 행사와 잘 어울렸다"는 긍정적인 반응을 보였어요.
핵심 포인트
- 재즈 공연으로 편안한 분위기를 조성해 네트워킹 효과를 극대화했어요.
- 케이터링과 공연을 결합하여 참석자들에게 다양한 경험을 제공했어요.
사진 출처: 브라비 직접 촬영
사례 5. 더진국, 본사와 공장 직원들이 함께하는 '가을 산행’
더진국은 2017년 가을, 본사와 공장 직원들이 함께하는 '원주 치악산 가을 산행'을 기획했습니다. 평소 근무지가 달라 교류 기회가 적었던 임직원들 간의 소통을 활발히 하고 유대감을 형성하는 것이 목적이었어요. 가을 풍경 속에서 함께 산을 오르며 편하게 대화를 나누고, 등산 후에는 단체 식사를 통해 더욱 가까워지는 시간을 가졌습니다. 이를 통해 사업장 간 거리감을 줄이고 조직 전체의 친밀감을 높이는 효과를 얻을 수 있었습니다.
자연환경을 활용해 부담 없이 진행할 수 있었고, 떨어져 있던 사업장 임직원들이 자연스럽게 어울릴 수 있는 기회를 만들어준 사례입니다.
핵심 포인트
- 자연을 활용해 편안하고 개방적인 분위기를 만들었어요.
- 사업장 간 교류를 촉진하는 행사로 임직원들 간 유대감을 형성했어요.
사진 출처: 더진국, 2017년 임직원 가을산행 실시
잠깐! 10월 사내행사 사례 모음집, 챙겨가세요
이번 아티클에서는 5가지 사례만 다뤘지만, 여러분을 위해 총 15가지 10월 사내행사 아이디어를 추가로 준비했습니다. 아래의 폼에 메일 주소를 입력하시면, 15개 사례가 분석된 <10월 사내행사 사례 모음집>을 보내드립니다. 분명 우리 회사에 맞는 10월 사내행사 아이디어를 얻을 수 있으실 거예요!
앞으로도 브라비의 사내행사 아이디어 시리즈는 계속됩니다. 다음 편에서는 11월 수능 사내행사 특집으로 다시 찾아올게요. 기대해주세요!
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