[사내행사 아이디어 시리즈 #14] 11월 사내행사 추천 (실제 사례 모음)

11월은 연말을 앞두고 사내 분위기 전환과 의미 있는 추억을 만들기 좋은 시기입니다. 브라비가 기업들이 실제로 진행한 11월 사내행사 사례를 유형별로 정리했습니다!
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Aug 06, 2025
[사내행사 아이디어 시리즈 #14] 11월 사내행사 추천 (실제 사례 모음)

들어가며

안녕하세요, 팀 브라비입니다. 11월은 한 해를 마무리하며 내년을 준비하는 시기죠. 그래서 바쁜 연말 분위기가 시작되기 전, 많은 기업들이 임직원들과 함께 따뜻한 추억을 만들 수 있는 행사들을 기획하고 있어요. 계절이 바뀌는 이 시점에 임직원들이 잠시 여유를 갖고 함께 즐길 수 있는 프로그램들을 마련하면서 조직 분위기도 한층 더 좋아지는 효과를 보고 있어요. 브라비가 실제 15개 기업의 사례를 분석해, 조직에 자연스럽게 녹아들면서 임직원의 반응이 좋았던 프로그램만 정리해보았습니다!
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이런 내용을 알려드려요!
  • 11월에 하기 좋은 사내행사 유형 총정리
  • 실제 기업 사례 15가지 분석(한국아스트라제네카, 삼성전자서비스, CJ제일제당 등)

1. 11월 사내행사 유형 총정리

많은 기업들이 11월을 맞이하며 조직 분위기를 더욱 따뜻하게 바꿔줄 다양한 사내행사를 기획하고 있습니다. 연말로 향하는 이 시기는 직원들에게 즐거운 이벤트를 선사하고, 의미있는 일에 참여하기 좋은 타이밍이에요.
아래 표는 실제 기업들이 진행한 11월 사내행사를 5가지 유형으로 정리한 내용입니다. 우리 조직의 분위기와 니즈에 꼭 맞는 아이디어를 찾고 계신다면, 오늘 포스팅을 참고해보세요!
행사 유형
행사 종류
특징
주요 진행 기업
건강 캠페인
- 질환 인식 증진을 위한 사내 건강 교육 - 체험 키트 제공
건강정보 전달 + 공감 및 치료 독려
한국릴리, 한국아스트라제네카, 한국로슈
힐링 프로그램
- 1박 2일 힐링캠프 - 워크숍 - 북스테이
스트레스 해소 목적의 심신 재충전 프로그램
삼성전자서비스, 천하제일사료, 삼성화재
테마별 이벤트
- 로비 음악회 - 가래떡 선물 행사
업무 중 짧은 리프레시 + 문화적 감성 제공
FKI타워, 안랩
가족 초청 행사
- 가족 초청 패밀리데이
임직원 가족과의 소통, 임직원 소속감 증진
한국로슈, 한국앤컴퍼니그룹
봉사·사회공헌
- 김장 나눔 - 업사이클링 정원 기부 - 각종 후원 활동
기업 CSR 실천 + 임직원의 자발적 참여 유도
CJ제일제당, LS그룹, 삼성, KT&G, 삼성전자

2. 실제 기업사례

사례 1. 삼성전자서비스, 임직원을 위한 ‘1박2일 힐링캠프’ 운영

삼성전자서비스에서 서비스 엔지니어와 상담사 등 고객 응대 업무를 담당하는 임직원들을 위해 ‘1박 2일 힐링캠프’를 11월 전국 6개 지역에서 진행했습니다. 고객과 직접 소통하는 직원들의 스트레스 관리를 위해 ‘인식 - 회복 - 채움’ 3단계의 프로그램으로 구성하여 프로그램을 운영한 점이 특징입니다. 전문 강사와 함께하는 명상, 자연 속 산책, 관계성 분석 워크숍 등으로 체계적으로 구성해서 진짜 힐링할 수 있는 시간을 제공했어요. 참여 임직원들도 '같은 일을 하는 동료들과 함께 시간을 보내며 큰 위로를 받았다'는 긍정적인 후기를 남겼습니다.
이 행사는 11년째 이어지고 있는 장기 복지 프로그램으로, 꾸준하게 직원 케어를 실천하고 있는 사례입니다.
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핵심 포인트
  • 고객 응대 업무 특성에 맞춘 3단계 맞춤형 프로그램으로 구성됐어요.
  • 11년간 꾸준히 운영하면서 임직원들이 정말 필요로 하는 프로그램으로 자리 잡았어요.
 

사례 2. FKI타워, 점심시간에 열린 11월 ‘로비 음악회’

FKI타워에서는 점심시간을 이용해 11월 '로비 음악회'를 5주간 진행했습니다. 다양한 악기 편성의 클래식 공연 4회, 재즈 보컬 밴드 공연 1회로 진행된 로비 음악회는 연말 분위기에 어울리는 선곡과 무대 디자인으로 매주 색다른 공연을 선보였습니다. "회사 안에서 문화생활을 하는 기분이었다", "공연을 보고 온 날은 하루가 다르게 느껴진다"는 임직원들의 후기가 이어졌습니다.
점심시간에 로비라는 열린 공간에서 음악회가 진행되어서 누구든 부담 없이 들을 수 있었던 것도 좋은 반응을 이끌어 낸 포인트였습니다.
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👌🏼
핵심 포인트
  • 로비를 지나가는 누구나 감상할 수 있는 음악회였어요.
  • 클래식부터 재즈까지 다양한 편성으로 5주 동안 음악회를 진행했어요.
사진 출처: 브라비 직접 촬영
 

사례 3. CJ제일제당, 11월을 따뜻하게 만드는 ‘봉사주간’

CJ제일제당이 매년 4월과 11월을 '봉사주간'으로 정하여 봉사활동을 진행하고 있습니다. 11월에는 '찬찬찬 프로젝트', '김장 나눔', '햇반 가드닝' 등 식품회사 특성을 살린 프로그램들을 운영하는데요. '찬찬찬 프로젝트'는 자사 제품으로 반찬을 만들어 미혼모 가정에 전달하는 활동이고, '김장 나눔'은 2007년부터 이어온 프로그램으로 전국 사업장에서 지역 복지시설에 김치를 직접 전달하는 활동입니다. 특히 '햇반 가드닝'은 햇반 용기와 폐목재로 화분을 만드는 업사이클링 활동인 점이 특징이에요.
매년 4월과 11월, 연 2회 정기적으로 운영되는 시스템 덕분에 직원들이 미리 일정을 조율하고 준비할 수 있어 참여율과 만족도를 동시에 높이고 있습니다.
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핵심 포인트
  • 매년 4월과 11월에 정기적으로 '봉사주간'을 운영하며 임직원들의 참여도를 이끌어내고 있어요.
  • 자사 제품을 활용한 특화 봉사로 식품회사만의 차별화된 사회공헌을 실현하고 있어요.
 

사례 4. LS그룹, ‘김장 나눔 행사’로 지역과 함께한 따뜻한 연말 준비

LS그룹안성시와 함께 김장 나눔 행사를 열어 지역사회와 따뜻한 연말을 준비했습니다. 행사는 LS 연수원인 'LS미래원'에서 진행되었으며, 그룹 임직원과 자원봉사자 약 300여 명이 참여해 총 4,500포기의 김장을 직접 담갔습니다. 김장과 함께 미래원에서 직접 수확한 토종 벌꿀과 겨울 이불 등 생필품도 함께 준비해 지역 내 사회복지시설과 취약계층 약 700가구에 전달했습니다. 특히 이상기온으로 김장 비용이 크게 올라 어려움을 겪었던 시기에 직접 담그고 직접 전달하는 방식으로 기획해 지역 내 반응도 좋았습니다. 연말 사내행사를 사회공헌과 연결해 임직원 참여와 지역사회 협력을 동시에 챙긴 점이 인상적인 사례입니다.
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핵심 포인트
  • 직접 참여형 행사로 임직원들이 체감할 수 있는 의미 있는 활동이었어요.
  • 김장이라는 계절감 있는 콘텐츠로 연말 행사를 만들었어요.
 

사례 5. 한국아스트라제네카, ‘폐암공감 캠페인’으로 임직원 대상 사내 교육 진행

한국아스트라제네카 11월 '폐암 인식 증진의 달'을 맞아 폐암공감 캠페인을 진행했습니다. 이번 캠페인은 폐암 환자가 겪는 일상 속 불편함을 임직원들이 직접 체험해보는 '폐암공감 키트' 활동으로 구성되었는데요. 키트에는 숨가쁨, 손 저림, 어지러움 등 폐암 환자의 증상을 체험할 수 있는 도구들이 들어있었고, 참여자들은 체험 후 느낀 점을 공유하며 폐암이라는 질환에 대한 이해를 높이는 시간을 가졌습니다. 키트 활동과 더불어 서울성모병원 종양내과 홍숙희 교수의 폐암 질환 교육도 함께 진행해 교육 효과를 더했습니다.
체험을 통한 공감으로 임직원들의 환자 중심 사고를 키우고, 조직 내에서 폐암 환자에 대한 이해도를 높인 사례입니다.
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핵심 포인트
  • 제약기업 특성을 살린 사내 교육으로 임직원이 환자 관점을 직접 체감하도록 했어요.
  • 체험형 키트를 활용해 환자에 대한 이해도를 높이는 교육을 진행했어요.
 

잠깐! 11월 사내행사 사례 모음집, 챙겨가세요

이번 아티클에서는 5가지 사례만 다뤘지만, 여러분을 위해 총 15가지 11월 사내행사 아이디어를 추가로 준비했습니다. 아래의 폼에 메일 주소를 입력하시면, 15개 사례가 분석된 <11월 사내행사 사례 모음집>을 보내드립니다. 분명 우리 회사에 맞는 11월 사내행사 아이디어를 얻을 수 있으실 거예요!
앞으로도 브라비의 사내행사 아이디어 시리즈는 계속됩니다. 다음 편에서는 12월 송년 행사 특집으로 다시 찾아올게요. 기대해주세요!
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