[사내행사 아이디어 시리즈 #4] 6월 사내 행사 아이디어 추천 (실제 사례 모음)
이번 ‘사내행사 아이디어 시리즈’에서는 6월달에 바로 활용해볼 수 있는 프로그램들을 소개합니다. 브라비가 꼼꼼히 분석한 사내 행사 아이디어, 지금 바로 함께 보시죠!
May 02, 2025
![[사내행사 아이디어 시리즈 #4] 6월 사내 행사 아이디어 추천 (실제 사례 모음)](https://image.inblog.dev?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Ffeatured_image%2F2025-05-02T07%3A04%3A05.093Z-b0cc6bda-9659-4d96-900d-8cd236c16ba9&w=2048&q=75)
들어가며
안녕하세요, 팀 브라비입니다. 이번 ‘사내행사 아이디어 시리즈’에서는 6월에 바로 활용해볼 수 있는 프로그램들을 소개합니다. 6월은 1년의 중간이자 직원들이 피로가 누적되는 시기인데요. 이때 HR팀이 센스있게 임직원들의 집중력을 회복시켜줄 수 있는 프로그램을 기획한다면, 기업에 활기를 더해줄 수 있을거에요!
지난 아티클에서는 5월 가정의 달을 맞아 사내행사로 진행할 수 있는 행사들을 소개해드렸어요. (아직 못보신 분들은 이 링크를 클릭해보세요!) ESG 실천부터 조직문화 체험, 초청 행사, 직원 복지를 위한 공연까지 목적에 따라 다채롭게 펼쳐지는 6월 사내행사들을 브라비가 꼼꼼히 분석해봤습니다. 우리 조직에 딱 맞는 아이디어를 찾아보세요!
이런 내용을 알려드려요!
- 6월 사내행사로 진행할 수 있는 아이디어 총정리
- 직원들의 피로를 풀어주고 집중력을 올려줄 수 있는 프로그램 추천
1. 6월 사내행사 유형 총정리
6월은 조직에 새로운 바람을 불어넣기에 완벽한 타이밍입니다. 상반기를 마무리하며 하반기를 준비하는 전환점인 동시에, 직원들의 마음도 한층 가벼워지는 계절이죠. 이런 특별한 시기를 놓치지 않고 조직문화에 의미 있는 변화를 시도해보면 어떨까요? 실제 기업들이 진행한 6월 사내행사 성공 사례를 분석했습니다. 사내행사에 바로 활용할 수 있는 아이디어, 지금 바로 챙겨가세요!
행사 유형 | 주요 내용 | 특징 | 진행한 회사 |
ESG & 인식 개선 캠페인 | - 외국인의 달 및 윤리의 달 운영
- 공원 정화, 분리배출 캠페인 & 팀별 봉사 프로그램 운영 | - 다양성 존중과 윤리 인식 향상
- 실천형 ESG로 전개, 참여자 간 팀워크 형성 유도 | JW중외제약, 한전FMS, 현대삼호중공업 |
각종 초청행사 | - 임직원 가족 및 지인, 퇴직자 초청 행사
- 투어, 콘서트, 식사, 운동회 등 운영 | - 조직 외부와의 유대 강화
- 가족 참여형 사내문화 설계 | SK하이닉스, 야놀자, 포스코 |
마음 건강 & 휴식 프로그램 | - 점심시간 명상 프로그램 & 로비 공연 진행 | - 짧은 시간에 높은 효과를 줄 수 있는 프로그램 설계
- 접근성 높은 콘텐츠로 참여율 확보 | FKI타워, KT, LG화학, 쿠팡 |
여름 감성 복지 프로그램 | - 사내 여름 소풍 콘셉트 운영
- 푸드트럭, 캐리커쳐, 사진부스 등 구성 | - 실내에서도 여름 분위기 연출
- 다양한 체험 프로그램 구성 | 배달의민족 |
조직문화 체험 | - 핵심가치 워크숍 & 팀별 가치 토론과 슬로건 굿즈 제작
- 임직원 제안 리워드 제도 운영 | - 조직의 방향성을 자발적으로 내재화하는 콘텐츠 기획 | 클라썸 |
2. 실제 기업사례
사례 1. 쿠팡, 직원들의 마음건강을 지켜주는 ‘명상 프로그램’
쿠팡에는 임직원들의 몸과 마음건강을 지켜주는 ‘쿠레스트 (Courest)’ 센터가 있습니다. 쿠레스트가 우리 사회의 트렌드로 나타난 명상을 손쉽게 체험해볼 수 있는 프로그램을 진행했습니다. 점심시간을 활용해 4회 체험해볼 수 있는 구성이었는데요. 신청이 시작되자 뜨거운 관심으로 순식간에 마감되었습니다. 명상타임에 참여한 직원은 “바쁜 일상을 보내며 나도 모르게 몸과 마음에 지속적인 부담과 스트레스를 준 것 같다”며 “명상을 통해 잠시나마 내면의 평화와 안정을 찾는 값진 시간을 보냈다“는 후기를 남겼죠. 쿠팡은 해당 사내 행사로 임직원들의 회복 탄력성을 키워주었습니다.
핵심 포인트
- 점심시간을 활용해 임직원들의 참여율을 높였어요
- 명상과 함께 사내 의료진들도 참여해 프로그램의 전문성을 높였어요
사례 2. 클라썸, 성과를 높이는 ‘조직문화 이벤트’ 기획
클라썸은 누적 투자액이 200억이 넘는 에듀테크 기업인데요. 가파른 성장속도를 보이는 조직에게 6월은 현명하게 넘어가야 하는 달입니다. 클라썸은 임직원들이 직접 조직문화를 만들 수 있는 행사를 기획했습니다. 기업의 슬로건인 ‘Be One Team’를 전달할 수 있는 아이템 제작, 팀워크를 다질 수 있는 협업 게임 등을 준비했죠. 자칫 진부해질 수 있는 슬로건을 위트있는 아이템을 통해 자연스럽게 임직원들에게 전파한 것이 인상적이었습니다.
핵심 포인트
- 귀여운 아이템을 10개 넘게 제작해 기업의 슬로건을 확실히 각인시켰어요
- 임직원들이 직접 조직문화를 제안하며 활기를 더했어요
사례 3. 1시간에 300명의 마음에 큰 울림을, 로비 음악회
음악은 어른의 추억을 자극하고 새로운 울림을 남깁니다. 가장 간편하게, 가장 큰 감동을 줄 수 있는 행사로 로비 음악회를 아이디어를 추천합니다. KT, 여의도 FKI타워, 프론트원 등 수많은 고객사들이 브라비를 정기적으로 로비 음악회를 진행하고 있는데요. 1시간 연주로 300여명의 마음을 사로잡아 큰 화제가 되었습니다. (점심시간 단 1시간으로 임직원들의 만족도를 높힌 브라비의 비결이 궁금하다면 클릭!)
무엇보다 문의 단 1번으로 행사를 진행할 수 있어 HR/조직문화 담당자들에게 인기가 매우 좋았죠. 매 연주회마다 클래식, 재즈 그리고 국악까지 선보이고 있어 임직원들의 눈과 귀를 사로잡았습니다. 6월, 임직원들의 마음을 살피면서 큰 임팩트를 주고 싶다면 로비 음악회를 선택해보는 것은 어떨까요?
핵심 포인트
- 점심시간 1시간만 활용해도 높은 만족도를 끌어낼 수 있어요
- 기획부터 운영까지 올인원으로 진행되어 행사 준비 부담을 최소화할 수 있어요
사례 4. 센스있게 즐기는 초여름 사내 행사 ‘배민여름소풍’
배달의민족은 사내행사의 장소로 ‘실내’를 선택했습니다. 더운 여름, 시원하게 행사를 즐기기 위함이었죠. 여름소풍의 분위기를 느낄 수 있는 플라워 장식, 향기는 물론 자사 서비스에서 판매하는 음식으로 푸드존을 운영했습니다. 또 캐리커쳐 프로그램으로 임직원들의 발걸음을 잡았죠. 또 다양한 영상 제작사들과 함께해 화려한 영상들로 장소의 풍성함을 더했습니다. 배달의민족은 해당 사내행사로 기업의 브랜딩을 강화했고, 탁월한 기획력을 보여주었습니다.
핵심 포인트
- 실내에서도 여름 계절감을 살릴 수 있도록 공간·감각 요소를 유기적으로 설계했어요
- 자사 서비스와 연결된 콘텐츠로 자연스럽게 브랜딩 효과를 더했어요
사진 출처: 배민 12주년 : 배민여름소풍
잠깐! 6월 사내 이벤트에 활용할 수 있는 아이디어 모음집, 바로 다운로드 하세요
이번 아티클에서는 4가지 사례만 다뤘지만, 여러분을 위해 총 10가지 6월 사내행사 아이디어를 준비했어요. 아래의 폼에 업무용 메일 주소를 입력하시면 <6월 사내행사 아이디어 모음집>을 보내드려요! 분명 우리 회사에 맞는 아이디어를 얻을 수 있으실 거예요!
앞으로도 브라비의 사내행사 아이디어 시리즈는 계속됩니다. 다음 편에서는 7월 행사 특집으로 다시 찾아올게요. 기대해주세요!
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10개 사례가 분석된 <6월 사내행사 사례 모음집>을 받아보세요!