[사내행사 아이디어 시리즈 #8] 8월 행사 추천 (실제 사례 모음)

여름휴가 복귀 시즌, 직원들의 마음을 사로잡은 사내행사 아이디어 총정리! 수박파티부터 가족 초청, 콘테스트까지 8월에 딱 맞는 사내행사 사례를 모았습니다.

Jun 25, 2025

Contents

들어가며 1. 8월 사내행사 유형 총정리 2. 실제 기업사례 잠깐! 8월 여름 사내행사 사례 모음집, 챙겨가세요

들어가며

안녕하세요, 팀 브라비입니다. 8월은 조직에 시원한 활력을 불어넣기 좋은 시기입니다. 이번 콘텐츠에서는 실제 대기업과 중견기업들이 8월에 진행한 사내행사 사례들을 정리해보았습니다. 단순한 이벤트를 넘어 직원들의 참여를 이끌고, 조직문화에 긍정적인 변화를 만들어낸 프로그램들만 엄선했어요. 어떻게 하면 직원 참여도를 극대화하고 조직 문화에 긍정적 변화를 만들 수 있는지에 초점을 맞췄어요.

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이런 내용을 알려드려요!

8월에 하기 좋은 사내행사 유형 총정리

실제 기업 사례 11가지 분석 (KT, 삼성바이오로직스, 대한항공 등)

1. 8월 사내행사 유형 총정리

무더위를 뚫고 나오는 직원들의 웃음소리! 8월 여름 사내행사로 조직 에너지를 충전하세요. 실제 기업들의 8월 사내행사 성공 사례를 분석하여 바로 활용할 수 있는 아이디어를 준비했습니다.

행사 유형	종류	특징	진행한 주요 회사
간식 복지 행사	- 수박 파티 및 여름 맞이 간식 제공	계절감 있는 먹거리로 피로 회복 및 사기 증진	대한항공, 삼성중공업
가족 초청 행사	- 가족 초청 사옥 투어 - 패밀리데이	가족과 함께 회사 문화를 경험하며 소속감 및 자부심 고취	삼성바이오로직스
힐링 프로그램	- 찾아가는 콘서트 - 로비 음악회	휴가 복귀 시즌에 맞춘 감성 케어	KT, 프론트원
사내 콘테스트	- 여름휴가 인생샷 콘테스트	직원 간 소통과 휴가 경험을 공유하며 팀워크 증진 및 조직 문화 확립	유영제약

2. 실제 기업사례

사례 1. 대한항공 – 무더위 극복 ‘수박 파티’

대한항공은 하계 성수기 기간에도 땀 흘리는 직원들을 위해 수박파티를 개최했습니다. 본사뿐 아니라 전국 사업장에서 임직원과 협력사 직원 전원에게 수박을 통째로 제공하는 행사인데요, 구성원들은 팀원들과 수박을 나누며 자연스럽게 이야기 나누는 시간을 가질 수 있었습니다. 이 행사는 더운 날씨 속에서도 활력 있는 조직 문화를 만들어낸 사례로서, 대한항공의 ‘펀(Fun)’ 경영철학을 반영한 대표적인 콘텐츠로 자리잡았습니다.

👌🏼

핵심 포인트

시원한 먹거리로 직원들의 피로를 덜어줬어요

브랜드의 경영 철학을 담아 전통적인 조직문화 프로그램을 확립했어요

사진 출처: 이투데이 - 대한항공 “시원한 수박 먹고 여름 이겨요” 아시아타임즈 - 대한항공, 임직원 '수박 파티'

사례 2. 삼성바이오로직스, ‘삼바 패밀리 데이’ - 가족과 함께한 특별한 회사 탐방

삼성바이오로직스는 인천 송도 본사에서 임직원 가족 3,000여명을 초대하여 ‘삼바 패밀리 데이’를 개최했습니다. 아이들의 눈높이에 맞춰 ‘우리 가족의 일터’를 직접 보여주는 투어 프로그램과 함께, 포토존, 가족 인터뷰 영상 등 세심한 콘텐츠가 마련되었어요. 가족들은 회사를 경험하고, 직원들은 자신이 일하는 곳에 대한 자긍심을 얻는 계기가 되었습니다. 탄탄한 기획으로 가족과 조직을 자연스럽게 연결해낸 모범 사례입니다.

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핵심 포인트

가족에게 자신의 일터를 소개하며 회사에 대한 자긍심을 높였어요

수천 명이 참여한 대규모 가족 초청 행사로 소통과 화합의 조직 문화를 만들었어요

사진 출처: 삼성바이오로직스 - 회사소식

사례 3. KT, 휴가 복귀 기념 ‘찾아가는 런치 콘서트’

KT는 여름 휴가철이 끝난 후, 임직원들을 위한 ‘찾아가는 런치 콘서트’를 기획했습니다. 점심시간을 활용해 구내식당에서 진행된 공연은 바쁜 일정 속에서도 부담 없이 참여할 수 있어 호응이 컸습니다. 클래식과 영화 OST 등으로 구성된 프로그램은 를 전하며, 피로를 잠시 내려놓을 수 있는 시간이 되었죠. 음악회가 끝난 후 직원들은 “새로울 것이 없던 구내식당이라는 공간에서 이렇게 연주를 들으니 예술의 전당 공연과는 또 다른 새로운 경험이었던 것 같아요”, “업무시간을 빼고 가기에는 어려웠을 텐데 이렇게 점심시간에 하니 부담도 없어서, 다음에 하면 당연히 참여할 것 같습니다.”는 피드백을 남기며 만족감을 드러냈습니다.

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핵심 포인트

구내식당에서 열린 점심 콘서트로, 부담없이 리프레시를 선사했어요

가볍고 즐거운 문화 콘텐츠로 복귀 부담을 덜었어요

사진 출처 : 브라비 직접 촬영

사례 4. 유영제약, 여름휴가 인생샷 콘테스트

유영제약은 2024년 8월, 여름휴가 동안 찍은 최고의 순간을 공유하는 ‘인생샷 콘테스트’를 열었습니다. 직원들은 사내 게시판에 사진과 사연을 올리고, 전사 투표를 통해 우수작 3명을 선정해 상품권을 수여했어요. 서로의 휴가 이야기를 공유하는 이 행사는 함께 일하는 동료 간 유대감을 높이는 데 기여했습니다. 임직원들은 회사에서 지원한 휴가비와 더불어 이런 소통의 장이 함께 마련되어 휴가가 더욱 뜻깊었다고 소감을 전했습니다.

👌🏼

핵심 포인트

휴가 경험을 공유하며 건전한 휴가문화를 만들었어요

임직원들이 온라인 투표로 우수 작품을 시상하며 직원 간 즐거운 소통과 공감을 이끌어냈어요.

사진 출처: 메디팜 - 유영제약, 임직원 대상으로 여름휴가 사진 이벤트 개최

사례 5. 삼성중공업 – ‘수박 파티’로 여름휴가 복귀 응원

삼성중공업은 여름 단체휴가 복귀 첫날, 거제조선소 전 직원에게 수박 3,000통을 나눠주는 대규모 ‘수박 파티’를 열었습니다. 이날은 점심시간을 2시간으로 연장해 휴가 이후의 리듬을 여유롭게 회복할 수 있도록 배려한 점이 인상적이었죠. 팀원들은 한 자리에 모여 수박을 먹으며 서로의 휴가 이야기를 나누고 웃음꽃을 피웠습니다. 이 행사는 휴가 이후의 업무 리듬을 자연스럽게 회복하고, 동료들과 친목을 다지는 계기로 자리매김하고 있습니다.

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핵심 포인트

단체 휴가 후 회복형 복지 이벤트로 감정 전환을 도왔어요

수박이라는 계절감 있는 간식으로 동료 간 소통을 자연스럽게 유도했어요

사진 출처: 거제신문 - “시원한 수박 먹고 신명나는 현장을…”

잠깐! 8월 여름 사내행사 사례 모음집, 챙겨가세요

이번 아티클에서는 5가지 사례만 다뤘지만, 여러분을 위해 총 11가지 여름 사내행사 아이디어를 추가로 준비했습니다. 아래의 폼에 메일 주소를 입력하시면, 11개 사례가 분석된 <8월 여름 사내행사 사례 모음집>을 보내드립니다. 분명 우리 회사에 맞는 8월 사내행사 아이디어를 얻으실 수 있을거예요!

앞으로도 브라비의 사내행사 아이디어 시리즈는 계속됩니다. 다음 편에서는 9월, 가을 행사 특집으로 다시 찾아올게요. 기대해주세요!