[국내편] 로비에서 흐르는 음악이 기업을 바꾼다 – 기업 연주회 사례 모음
사옥은 단순한 업무 공간이 아닙니다. 삼성전자, FKI 타워, 현대 예술관, DB금융투자 등 국내 기업들이 로비 연주회를 통해 조직문화를 바꾼 사례를 소개합니다.
Feb 28, 2025
![[국내편] 로비에서 흐르는 음악이 기업을 바꾼다 – 기업 연주회 사례 모음](https://image.inblog.dev?url=https%3A%2F%2Ffgobbnslcbjgothosvni.supabase.co%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fimages%2Ffeatured_image%2F2025-02-28T06%3A56%3A48.532Z-6878467d-08f5-4892-8cae-a592e22a2d97&w=2048&q=75)
기업의 로비에서 음악이 흐를 때, 조직문화는 어떻게 바뀔까요?
기업에게 사옥은 단순한 업무 공간을 넘어 기업의 역사와 미래를 상징하는 거점입니다. 과거 사옥의 의미가 사무 공간 확보와 업무 효율성을 높이는 데 중점을 뒀다면, 현대 사옥은 기업의 비전과 철학을 담는 공간으로 확장되었습니다.
특히 사옥의 중심인 로비 공간은 기업의 첫인상을 결정하는 중요한 장소입니다. 최근 많은 기업들이 로비에 문화예술을 접목해 임직원들의 소속감과 만족도를 높이는 방식을 시도하고 있습니다. 왜 음악일까요? 그리고 음악이 기업의 공간에 어떤 변화를 가져왔을까요?
이번 글에서는 국내 기업들의 로비 연주회 사례를 통해 기업이 문화예술을 선택해야 하는 이유를 소개합니다.
1. 젊은 삼성맨의 마음을 사로잡은 삼성전자 로비 연주회
✅ 상황: 유연한 기업문화를 위한 삼성 반도체의 ‘ㅇㄹㅊㅊ DS’ 프로젝트
✅ 주요 효과: 젊은 직원들과의 소통 강화, 내부 만족도 향상
삼성전자는 2010년부터 로비 연주회를 꾸준히 진행해왔습니다. 특히 2022년부터 새롭게 시작된 ‘ㅇㄹㅊㅊ DS’ 프로젝트는 임직원들 사이에서 큰 호응을 얻고 있습니다. 점심시간을 활용한 1시간의 로비 연주회는 직원들에게 소통과 힐링의 시간을 제공합니다.
유명 뮤지션 10cm가 로비에 등장하자 임직원들은 휴대전화로 인증샷을 찍고, 노래를 따라 부르는 등 적극적으로 참여했습니다. 이처럼 음악은 경직된 조직문화를 완화하고, 임직원 간 소통을 활성화하는 촉매제 역할을 하고 있습니다.
👉 [삼성전자 로비 연주회 현장 보러 가기]
2. 여의도의 상징, FKI 타워의 로비 연주회
✅ 상황: FKI 타워 1층 로비에서 정기 연주회 개최
✅ 주요 효과: 임직원 만족도 증가, 행사 규모 확대
한국경제인협회(FKI)는 여의도의 상징적인 건물인 FKI 타워에서 매주 수요일 점심시간 로비 연주회를 개최하고 있습니다. 봄에는 따뜻한 클래식 프로그램으로 시작해, 점점 다양한 편성의 공연으로 확장하고 있습니다.
임직원들의 반응에 힘입어 연주회의 빈도와 규모가 점차 확대되고 있으며, 기업의 문화 복지 프로그램의 대표적인 사례로 자리 잡고 있습니다.
👉 [FKI 타워 로비 연주회 현장 보러 가기]
3. 메세나의 실현, 현대 예술관 로비 연주회
✅ 상황: 임직원을 넘어 지역사회까지 긍정적인 영향 확산
✅ 주요 효과: 기업과 지역사회의 동반 성장, 지역 예술인 발굴
현대 예술관은 HD현대중공업이 소유한 종합문화예술센터입니다. 2001년부터 시작된 로비 음악회는 지역 예술인들에게 공연 기회를 제공하고, 임직원과 지역 주민들에게 문화예술 향유의 기회를 만들어왔습니다.
현대 예술관의 로비 음악회는 단순한 복지 혜택을 넘어, 기업의 사회적 책임과 메세나 활동을 실현하는 모범 사례로 평가받고 있습니다.
👉 [현대 예술관 로비 연주회 현장 보러 가기]
4. 클래식 물결을 만든 DB금융투자의 로비 연주회
✅ 상황: 점심시간을 활용한 클래식 음악 공연
✅ 주요 효과: 스트레스 해소, 직원 만족도 상승
DB금융투자는 브라비와 함께 대중적인 곡부터 클래식 명곡까지 스펙트럼을 확장한 로비 연주회를 진행했습니다. 점심시간 동안 펼쳐진 연주회는 직원들에게 일상의 스트레스를 해소하고, 활력을 불어넣는 기회를 제공했습니다.
임직원들은 “사내에서 클래식 음악을 들을 수 있어 신기했다”, **“업무 스트레스가 해소되고 기운이 났다”**는 후기를 남겼고, 기업문화팀은 향후 다양한 장르의 공연으로 확대할 계획을 밝혔습니다.
👉 [DB금융투자 로비 연주회 현장 보러 가기]
음악을 선택해야 하는 이유
음악은 단순한 배경 소음이 아니라, 조직문화에 깊은 변화를 불러오는 힘을 가지고 있습니다.
🎯 경직된 조직문화를 완화
🎯 임직원 소속감과 만족도 향상
🎯 기업의 브랜드 이미지 강화
🎯 지역사회와의 연결 고리 형성
이제 로비는 기업의 첫인상을 만드는 공간에서 나아가, 조직문화의 변화를 만들어내는 공간으로 변모하고 있습니다.
글을 마치며
국내 기업들의 사례가 보여주듯이, 음악은 기업 공간을 보다 인간적인 장소로 바꾸는 가장 효과적인 방법입니다. 음악을 통해 직원의 소속감을 높이고, 기업의 철학과 가치를 전달하는 경험을 만들어보세요. 다음 편에서는 해외 기업들이 음악을 통해 만든 공간의 변화를 소개하겠습니다.
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