브라비 블로그

브라비는 기업의 담당자분들께서 현장 운영에 대해 신경 쓰지 않아도 원활히 운영될 수 있도록 A부터 Z까지의 매뉴얼을 갖추고 있습니다.

대기업이 고민하는 이직률, 번아웃, 낮은 소속감. 삼성·한화·넥슨의 혁신 사례와 브라비의 해법을 소개합니다.

사옥은 단순한 업무 공간이 아닙니다. 삼성전자, FKI 타워, 현대 예술관, DB금융투자 등 국내 기업들이 로비 연주회를 통해 조직문화를 바꾼 사례를 소개합니다.

KT는 임직원들이 창의성을 발휘할 수 있는 최적의 근무 환경을 조성하는 것에도 많은 고민을 기울이고 있습니다. 그중 하나가 바로 전국 각 지사의 문화·복지 형평성을 높이는 것인데요. 오늘은 KT가 ‘브라비’를 통해 이 고민을 어떻게 해결했는지 소개하려 합니다.

비올라는 음악에 없어서는 안 될 소금과도 같은 역할을 하고 있는데요, 오늘 브라비의 아티클에서는 비올라의 역사부터 악기 종류까지 살펴봅니다.

공덕역의 랜드마크 오피스빌딩, 점심시간 1시간으로 입주사 임직원들의 만족도를 높히다